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人才理念

　　厚聲集團的經(jīng)營規(guī)模不斷發(fā)展壯大，與卓越的人力資源管理密不可分。厚聲集團秉承人才是公司成長發(fā)展的原動力，重視引進人才，培養(yǎng)精英，致力打造一流的工作團隊，未來將以中國電阻行業(yè)絕對領先者與國際電阻市場強有力的競爭者為愿景，竭誠歡迎您加入厚聲集團，期待發(fā)光發(fā)熱的你!

學習發(fā)展:

　　厚聲集團通過內訓及外訓相結合方式，自新人入職培訓，上崗培訓，技能培訓及管理培訓，幫助員工掌握職業(yè)生涯各階段所需知識和技能。

　　厚聲集團為員工提供平等的學習發(fā)展機會，建立員工學習發(fā)展模型，并通過全面評價的體系為員工提供管理及技術雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。

管理通道：

　　作業(yè)員?二級副組長?一級副組長?儲備干部?一級組長?資深組長

技術通道：

　　培訓生/儲干?二級修護?技術員?資深技術員?助理工程師

薪酬福利:

　　厚聲集團為員工提供行業(yè)領先的薪資福利待遇，把關愛員工落到實處。

加入厚聲:

　　招募網(wǎng)站：

　　請您登陸以上招募網(wǎng)站，投遞您的個人簡歷；若您的簡歷符合我們招募崗位之要求，HR將在最短時間內與您取得電話聯(lián)系，請您保持手機暢通。

　　厚聲集團本著適才適用、人盡其才的原則，珍惜每一次與您接觸的機會，也感謝您給予厚聲一個彼此了解的機會，期待與您面對面的溝通。

　　招募熱線：0512-5763 7374